管理大师诺尔·迪奇把想要学习的事物分为三个等级:舒适区、学习区和恐慌区。
舒适区:指的已经掌握的知识,对自己来说没有学习难度或者已经习以为常,对于这个区域的知识,自己可以处于舒适的心理状态。
学习区:指对自己有挑战,但通过努力是能够学会的知识,心理上不太舒服,但也不太难受。
恐慌区:就是超出自己能力范围太多的知识,心理上会严重不适,感觉恐慌以致放弃学习。
对我们来说,舒适区的范围越大,表示我们的能力越大,竞争优势越大,选择机会越多。按照这个理论,我们需要做的就是不断在学习区中学习,把学习区转变成舒适区。

(图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)
对于新加入火星人的新门店家人来说,常规培训就是连接门店和公司的学习区,通过培训学习,汲取火星人知识,帮助门店快速成长。
在这样的氛围里,10月20日,火星人第87期常规培训在海宁进行。
来看看学员们的精彩瞬间吧!
学习

(图片来源:火星人集成灶公众号,侵删)

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考试

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今年刚好是公司成立的十周年,10月30日火星人在海宁体育馆举办了大型十周年庆典活动,这一期的学员也有幸参与了这场盛大的活动,一起在现场祝火星人十周年生日快乐。
“积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉。”所有的新门店通过不断学习、不断的积累,提升自己的专业知识,助力门店运营。

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虽然87期培训结束了,但下一期培训,继续学习哦!
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