2021年11月16日-18日，轩尼斯门窗100X100新商成长培训第三期在安徽合肥完满落幕。此次培训主要是针对轩尼斯门窗各专卖店的新店建店到经营开设的一系列课程，是针对新商培训开展的阶段性的帮扶所设定的培训计划，旨在让新商快速成长，项目主旨“回去就能用，行动就见效，打造一批百万大商，在当地市场有绝对的行业地位和市场占有率”。

(图片来源：轩尼斯门窗公众号，侵删)

本次培训三天两夜的线下系统课程，为提高专卖店的专注力与增强总部与终端的互动，在疫情常态化下全员均已进行核酸检测，按照防疫防控标准来举办。课程涵盖新店招新策略、建店方案、留人育才、渠道打造、销售话术、线下活动方案策划等，全方位为完善门店经营系统，提升门店的市场营销与盈利能力，帮扶新商掌握业绩持续倍增之道。

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培训首日，从门店基础打造三部曲，建店、招人、育才，课程有条不紊地举行。培训老师讲到，真正让门店活起来的是人，让门店火起来的是人才。轩尼斯门窗一直输出独有的5U服务体系，从线上支持到线下规范，让经销商们制定一组完善适合其门店的运营管理模式、服务体系与奖励机制，深化打造、规范终端门店团队建设，夯实从人到人才成长的基础。

(图片来源：轩尼斯门窗公众号，侵删)

紧接着第二天紧张的渠道打造课程在会场如火如荼开展。盘活门店的制胜关键必定是销售技巧与话术，品牌赋予的是价值层面的支撑，但能实际将有效价值转化成销售量的离不开销售技巧与话术。全面建立渠道基础，多元多维度建设专属门店的立体化渠道架构，在销售技巧的加持下，促成交稳市场。

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最后一天的培训围绕实战分享与线下活动策划开展，自100X100新商成长培训营开设以来，轩尼斯门窗更多地聚焦到内部的沟通与分享上，失败可能是千篇一律的，但是成功却有着不一样的姿态。优秀的经销商凭借自身的成功经验分享，获得在场的掌声与尊重，通过这样强而有力的实例传授，为在座的门店经营者提供了可借鉴的解决方法。

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本次轩尼斯门窗100X100新商成长培训第三期培训，以“赢在学习，胜在改变”为主题，一方面是通过培训，为专卖店提供相互沟通与学习的机会，创造破圈、突围的可能性；另一方面，帮助专卖店以实际顾客成交路径为脉络，实现思路清晰、技能过硬、服务更高的目标。通过此次培训，轩尼斯门窗在以后的门店发展运营与规划中，定能够把营销运营技巧有效地运用到实处，让我们携手共进，伺机而变，共创门窗新篇章。

(文章来源：轩尼斯门窗公众号，侵删)