8月1日，恰逢建军节，英辉铝业企管团建扬帆展新征程。英辉商学院一周年以“红船精神”为主题志庆的同时，弘扬长征精神。公司共62名来自不同部门的管理人员及党员参加。

(图片来源：合辉铝材公众号，侵删)

本次培训，邀请了重走长征情景模拟专家郭峰民老师，以《重走长征路》巧妙借用红军长征精神讲解公司发展策略。

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建军节，怎么少得了国歌。全体起立，面向红旗，歌颂国歌。以国歌开启了我们今天的“长征路”。

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培训会的第一项议程由英辉铝业总经理兼商学院院长余总进行致辞，余总表示希望通过这次的“红船精神”学习，管理人员学会有担当，有作为，主动协调员工关系，处理公司员工矛盾。

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随后，郭峰民老师登台通过情景、沙盘模拟，讲解《重走长征路》课程。以“学、悟、用、得”贯穿全课程，针对长征路的影片观摩，故事研讨、提炼出长征的精神，模拟演练，最后践行长征。

课堂上郭老师提炼经典场景“血战湘江、四渡赤水、飞夺泸定桥”，采用三大战役，模拟情景。

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积极参与的学员们▲ 

学员分成六组组成战斗连队踏上长征征途，每支队伍所处的条件相同，都会得到相同的预备金，用于购买物资补给组成长征连队需求资源，每个学员在连队中担负着某一个角色：每位学员的使命是和团队共同完成长征征途中遇到的艰难险阻完成胜利会师。

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（二组与六组成功会师）

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（一组：表现优异小组）

通过本次的课程的学习，英辉铝业的企管能更好地掌握领导力与项目管理理论。通过长征实例理解工作流程之间的关系以及流程对业务可持续性的影响，学到领导团队达成目标的方法在其他环境中如何应用，能够更好的理解实实在在的管理流程，也能了解到好的领导可以大大的提高跨部门之间的沟通与协作的能力提升。

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本次商学院圆满结束，学员们从中学习到的不怕苦、有担当、有谋略、懂合作等长征红船精神，在未来的工作环境中要以此精神进行改进，持续改善，精益求精。未来，英辉商学院继续起航，为大家带来更多更加精彩的课程，共同进步，期待下一期英辉商学院！

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建军节，英辉商学院准备了慰问金和礼品致敬退伍军人！

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