2020是特殊的一年，特殊在世事，也特殊在境遇。对于格兰仕2020届向日葵来说，今年最重要的转折之一， 就是在加入格兰仕的这一节点。与格兰仕的奇妙相遇，是机缘的指引，也是自我的选择。

本期《格兰仕人讲格兰仕故事》邀请了2020届的4位向日葵，给大家分享他们从校园踏入职场，最为真切的身心体验。

格兰仕人讲格兰仕故事，精彩的故事，是真实的记录，是生动形象的描述。讲好故事，讲好精彩的故事。

故事主题：《我们来了！》。故事讲述人：何代玉、朱旭、李苏、谢艺

为什么会选择格兰仕？

选择格兰仕可能是处于刻留在儿时记忆里的品牌信任。

来自吉林大学的朱旭说，自家的首个微波炉就是格兰仕的，亲戚家的微波炉品牌，也都是格兰仕。从小到大的耳濡目染和良好的产品使用体验，让他心中一直有格兰仕的位置，于是人生的第一份工作，在看到格兰仕的招聘后，就顺理成章地有了大致的方向。

来自广西的瑶族女孩何代玉认为，格兰仕作为一个大品牌、大企业、大平台，其‘人是格兰仕第一资本’的公司理念给了她选择的底气。以销售作为职业导向的她，在好友与她介绍了格兰仕及其产品之后，便毅然决然地投递简历，最终通过面试，成格兰仕内销团队的一员。“格兰仕是一个有责任心，有包容心，有凝聚力的大家庭。我认为当一个销售，首先要选对品牌，格兰仕品牌就是我最大的底气。”

期待在格兰仕收获什么？

进入格兰仕后，向日葵们要接受10天左右的集训，即使还没真正接触到工作业务，但通过职前培训、 生产培训、室外拓展、车间实习等理论与实操并重的集训指导，他们逐渐蜕变成长与格兰仕精神同振共鸣的格兰仕人。

外向活泼的谢艺，初入格兰仕，就找到了自己的舞台。他认为“格兰仕的舞台很大，只要你敢，你就能展现你自己。”因为喜欢说话，他在培训前两天，就开始在穿插小游戏中当主持人，后来也成为了培训和户外拓展的小队队长。在各种团建。游戏和比赛中，团体成员群策群力到最后获得成功的体验让他为之动容，这是以往在学校比较少感受到的。

来自安徽黄山的李苏感触最深的，是格兰仕的实干精神。在培训时，带领他们到生产车间参观的科长说“格兰仕人身上最大的品质就是实干，就连总裁都经常亲自下车间。”当她看到生产线上工人们高度专注在自己手上的工作，并没有因为他们的到来而有一丝一毫的眼神错位时，她实实在在地感受到，在格兰仕，从领导到工人，身上都体现着务实的精神。

谈到未来的期望，朱旭认为“都说新出校门的同学们是一张白纸和一块废铁。当铁打成钢，空白变山水之时，则是个人人生价值的体现之日。我希望，赋予我这个价值的，是格兰仕。”

价值的赋予，相互相成。向日葵们赋予格兰仕源源不断的生机活力，格兰仕赋予向日葵们宽广无垠的展示天地。是空山白水，还是青山绿水，其中的造化与升华，是彼此携手合力共同奋斗的结果。祝愿向日葵们能在格兰仕踏遍山水，共创好山河！

(文章来源：格兰仕电器公众号，侵删)