“大家虽然离开了家乡，今天你们又走进了温暖的格兰仕大家庭，请大家放心、安心。”在3月24日对乘坐格兰仕湖北就业专车前来的“新格兰仕人”的欢迎仪式上，格兰仕集团董事长梁昭贤向所有新加盟的湖北员工表示，格兰仕是大家的格兰仕，是每个员工最大的靠山。公司后勤部门、人力资源部门等都为大家生活和工作等各方面的需求作了周到的安排和准备，请所有人放心安心。 

在经过了一天的充分休息以后

格兰仕大家庭的新成员今天都做了什么呢？

让我们一起来看看吧！

未上岗先收生活费

3月25日上午，由集团组织相关领导为湖北员工现场发放生活费，以解决员工在上岗前的生活开销。在提供食宿和全套日常生活用品的基础上，生活费以现金形式，每天定时发放。

(图片来源：格兰仕电器公众号，侵删)

对于不少人而言，这笔生活费更像一场“及时雨”。年前辞工的罗凯、周鑫夫妇，因为出行受限，在家几个月一直没有收入来源，这次发放的生活费让他们能很快补贴家用。“格兰仕是一家非常有良心的公司，待遇很好，我以前从来没有遇到过会发生活费的公司。”罗凯认为公司想得非常贴心周到，不仅为他们提供了方便，也让他感觉很温暖。

(图片来源：格兰仕电器公众号，侵删)

岗前培训+“师傅带徒弟”

考虑到大部分新加盟的员工都没有家电制造的工作经验，格兰仕专门成立了培训工作组，制定了为期4天的岗前培训计划。

培训时间在每天上午9：30-10：30和15：00-16：00。培训内容包括企业文化、公司及车间介绍、员工行为规范、产品介绍、物料认知、仪器和设备使用等。其中生产由微波炉总装车间、注塑车间、腔体车间及面板车间的主管通过面授及生产线现场讲解等方式进行培训，并根据员工所填报的意向车间做更加精准的培训，通过“师傅带徒弟”的方式，帮助新员工尽快融入全新的工作环境中。

正如梁昭贤董事长所言，大家不是外出打工，而是加盟一家有41年历史的企业。格兰仕从广东走向全国、走向世界，经历了三代格兰仕人的拼搏，所以大家加盟的是一家有组织的奋斗集体。这是每一个成员都值得自豪和骄傲和为之奋斗的企业。再次欢迎大家的到来！

(文章来源：格兰仕电器公众号，侵删)