每一次的营销活动现场，总有一个格外引人注目的身影，他神情专注，胸有成竹、有条不紊地展开宣讲。他叫李伟铮，是一名来自合生雅居营销中心的大区经理。他沉稳、老练的营销方法和帮扶经销商的精神，每一次都能赢得公司和经销商对他的赞赏。问起原因，李伟铮总说，这归于自己所处的平台和高强度的业务锻炼，他相信：助人自助，付出才会杰出。

李伟铮，合生雅居华南大区经理，拥有14年定制家居行业营销管理经验，主导策划过多场全国性大型促销活动，擅长团队建设，客户开发与管理，领导力培训，对消费者心理和行为颇有研究。近年来为公司不断扩展全国经销渠道，扩大销售范围，帮助企业提高了定制家居品牌知名度和获得良好的市场口碑。

(图片来源：合生雅居全屋定制官网，侵删)

李伟铮，合生雅居华南大区经理

助人自助，付出才会杰出是李伟铮一直以来秉持的工作理念。他认为在帮助他人的过程中，自己反过来也能得到他人的帮助，这就直接或者间接达到自助的效果。而且在付出的同时，别人看到你的努力也会赏识你，栽培你，给你成长、成功的机会。

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李伟铮对经销商进行扶持、辅导、培训

当被问到如何才能成为优秀的区域经理时，李伟铮表示要成为合生雅居独挡一面的区域经理必须具备以下这几点能力：

首先要有格局与定位，欲戴皇冠必承其重。

其次需要具备良好的人际关系、沟通能力，能够听懂、读懂经销商和店员的诉求，并且能够快速整合资源满足门店需求。

再者需要具备强烈的目标感和行动力，以结果为导向，尽量控制在48小时内解决问题，并对事件可能产生的后果或影响进行预判。

另外对市场行情变化要有一定的敏锐度，主动适应改变、成长，做到与时俱进。

最后是专业知识，公司相关文件及新业务知识解读、宣导能力，能够处理终端活动、产品工艺、设计、报价等常规业务。

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李伟铮与合作客户合影

在与经销商的沟通、帮扶过程中，李伟铮获得的最大感受是：把经销商的事当成自己的事去办。和门店保持同频沟通、协助才能发挥最大价值。帮扶，不只是在解决某件事情上面花功夫，而是从“发现问题”角度，梳理门店的底层操作系统，让经销商做到自立、自助。

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李伟铮到合生雅居专卖店进行指导

李伟铮常常在工作中通过自身行为影响他人。他表示只有明确自己的工作目标、找到动机，并积极投身于工作中，才能实现目标，营造积极向上、和谐愉悦的工作氛围。

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李伟铮前往客户家中调试衣柜

正因为有像李伟铮这样恪尽职守、认真负责、勇于创新团队、对经销商帮扶和策划的一群区域经理的存在，才令合生雅居在定制家居行业激烈的竞争中拥有一席之地，成就了今天不断发展壮大的合生雅居朝着高端板木定制的方向进发。

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合生雅居致力于定制家居生产行业最具性价比产品、打造定制行业最具投资价值品牌，帮扶每一位经销商与我们一起共同成长。经过多年的发展、沉淀逐渐形成了“求精、创新、学习、协作、共享”别具特色的价值观。合生雅居诚愿与各新老经销商一起精诚合作，共谋发展，共创未来。

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