“人才”是一个企业持续发展的关键，优秀的人才只有通过不断的学习成长才能得来。福湘集团立志打造学习团队，从而更好的服务市场。3月31日，福湘省外营销中心首场“四个一工程”竞赛在福湘集团总部展开，为学习团队的建立又添上了浓墨重彩的一笔。

所谓“四个一工程”是指省外营销中心对所有员工提出的四个基本要求，即上好一堂课、做好一份调研、策划一个活动、设计一份方案。在此指导思想下，全体员工积极参与，投入到打造学习团队的热潮中。本次活动共有十一个员工参与竞赛，涉及所有业务及职能部门。为保证竞赛的公正公平，所有参赛选手的出场顺序及课题均临时抽签决定，并特邀人力资源部周述先生、福湘公司德高望重元老姚育青先生及省外营销中心石总共同组成强大评审团。比赛在紧张严肃的氛围中进行，各选手结合自身实际，对参赛课题进行了讲解和实际操作。最终来自湖北省区的谢卓凡凭借精彩的课件与无懈可击的现场讲演获得了在场员工与评审的一致肯定，喜获本次“四个一工程”优胜。

随着本次活动的成功举办，省外营销中心团队已经建立起了包括“开年有戏培训会”、“精英店长训练营”、“全国金牌店长特训营”、“青年英才计划”、“四个一工程竞赛”在内的一整套涵盖内训师培训、经销商培训、精英店长培训、内部团队培训的培训体系，为学习型团队打造奠定了坚实的基础。所有员工不仅学习了产品知识和销售技巧，还获得了大量上台讲课经验和互动性的实操训练机会，一支提枪上马能打仗、步入讲台能为师的精英团队正在茁壮成长！