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打造门窗行业最强军魂团队,怡发家人万众一心!

人与人的区别

很大程度上在于认知

身在喧哗闹市,却不随众

静静地学习

专注地培训

深入地研讨

感受一片丰盛的天地

(图片来源:怡发门窗官网,侵删)

一生之中,我们总有那样的时刻,面对梦想路上总有未知领域,实现的路途比想象中更加艰难。这时候,我们需要一个掌灯人,助我们照亮人生,实现梦想。

2019年3月1日,持续一周的怡发门窗特大培训落下帷幕。课程涵盖了产品系列及核心卖点、软件操作、生产工序及品质把控、下单指引等内容,怡发家人们

深入实践的热度

探究理论的深度

提升思想的锐度

(图片来源:怡发门窗官网,侵删)

按照集团公司部署和市场竞争的需要,系统化、自动化、信息化操作已成必然,价值源于能力,提高自己,心中才能不慌。此外,培训工作是员工的一项福利,关系到每一个人的长远利益。

(图片来源:怡发门窗官网,侵删)

(一)员工了解企业的目标,自觉遵循企业要求

通过培训,让员工了解企业的理念、价值观、销售目标,才能确保所有员工团结并自觉参与企业建设,积极发挥主观能动性地履行角色职责。

(图片来源:怡发门窗官网,侵删)

(二)让员工获得必需的技能和知识,具备履行职责的能力

此次培训,目的是使得怡发家人们具备一定的理论知识、实践操作技能和销售技能。“授人以鱼不如授人以渔”,只有这样才能发挥员工的工作能力,使得员工真正胜任岗位工作,共同实现企业与个人价值。

(图片来源:怡发门窗官网,侵删)

(图片来源:怡发门窗官网,侵删)

(图片来源:怡发门窗官网,侵删)

现场中的怡发家人学习态度极度认真,学习效率显著!

(三)培训坚持全面覆盖原则及针对性原则

根据怡发集团的实际情况而定制的培训内容,有针对地对重要领域和重点环节进行培训。全体怡发营销中心人员积极参与培训,包括高层领导。只有这样才能增强自身的技能及管理能力,持续增强企业的建设能力。

(图片来源:怡发门窗官网,侵删)

(四)重视考核,因材施教,全面提升培训成果

一周的培训有着各种考试,以这样的方式来准确获取家人们培训效果信息,并不断调整培训环节及重点。实际证明这种方式符合实际,家人们收获满满果实!

(图片来源:怡发门窗官网,侵删)

怡发公司范围内的展开的二月培训工作取得圆满成功。在这里,再次感谢公司和各位老师,感谢他们提供的宝贵机会。我们有理由相信,通过这次培训,我们将打造出专属怡发门窗的铁血军队!

(文章来源:怡发门窗官网,侵删)

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