倾听基层声音，直面一线基层员工，切实满足职工所思所盼。

(图片来源：伊盾门窗公众号，侵删)

感恩

担当

为更好地走进基层，了解一线员工的需求和心声，切实做好一线员工的关爱，解决员工日常工作生活中的疑惑困难。6月2日，伊盾集团张龙伟董事长联合公司人事行政部组织一场以一线员工为主导的员工代表座谈会。

倾听心声

座谈会上，一线员工代表纷纷畅所欲言各抒己见，从日常工作事项到员工伙食质量优化，再到员工宿舍卫生，员工生活福利等方面进行了沟通交流。张龙伟董事长也鼓励大家要大胆发言，因为大家要与公司共成长，好企业培养好员工，好员工创造好企业，只有大家共同提高，才能使企业发展更好。

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共筑发展

张龙伟董事长耐心聆听每位基层员工代表意见，同时对员工提出的问题一一进行认真解答。张龙伟董事长在座谈会上明确表示，将会对职工反映的问题和建议，进行梳理、归类、分析，制定切实可行的方案，尽最大努力为职工解决工作生活上的困难，让职工切实感受到伊盾大家庭的温暖。

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民情在一线掌握，民心在一线凝聚，伊盾门窗通过召开基层员工座谈会，倾听一线员工的心声，摸清基层实际，了解员工诉求，共创感恩、亲情、奉献、担当的伊盾家文化。

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