2016年企业之间的竞争会在哪里呢?关键就是在人才的竞争。其中铝门窗外观创新设计一直都是影响着铝门窗销量的关键原因，而铝门窗企业在创新设计人才上的培养是必不可少的。人才是一个企业的重心，也是一个企业发展最主要的核心力量，铝门窗企业唯有在人才的支持下，才能让企业发展如鱼得水。

2016年铝门窗企业要发展就需要强化人才建设

目前，铝门窗市场的需求信息万变，铝门窗企业需要不断的满足市场的需求才能在激烈的市场竞争中获得较大的成功，而人才就是铝门窗企业发展的核心动力。因此，强化人才队伍建设是铝门窗企业的发展的根本所在!

由于互联网普及门窗市场的消费主体对铝门窗产品的性能、功能等都有着新的要求，这也使得铝门窗厂家品牌宣传必须加强创新信息，才能适应如今的铝门窗市场环境。在个性化铝门窗产品逐步走俏在铝门窗市场的同时，铝门窗品牌也必须看到发展的困境所在，主要是技术创新的人才不足、难以成标准化生产等。对此，专家指出铝门窗品牌在研发上必须注重引进人才、加强技术的创新，这样才能够满足现代年轻人对环保个性家居生活的需求，真正解决铝门窗装修过程中的实际问题。

同时，在铝门窗行业的另一个趋势就是互联网电商。如今，电商之势在各行各业已到了势不可挡的地步，一直以来，铝门窗市场上‘触电之声就一直不绝于耳，这是由于电商的发展也确实让铝门窗品牌企业看到了新的发展契机，不少铝门窗品牌企业想要借助电商之力再次大展拳脚，抢夺更多的铝门窗市场份额。而在电商发展上，同样也需要这方面专业的电商网络人才。这对于铝门窗企业而言，也将是电商发展道路上需要注重的前提条件。

因此，铝门窗企业在强调产品质量为先的市场上，铝门窗产品的质量固然尤为重要，但是在行业人才建设上也必须要引起各位企业高管的重视。