6月12日，为了提高公司员工的整体素养，增强员工的岗位意识，增加员工的责任感，通过不断学习新的知识与技能，使其具有接受挑战性的工作与任务的能力，实现自我成长和自我价值。国松衣架开展项目制培训第三课程——“加心”等于“加薪”，由海盐县轻松培训中心肖仲祥老师授课。

(图片来源：国松晾衣机官网，侵删)

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景气复苏，加薪的呼声此起彼落，钱多，当然人人鼓掌，但是当要求在工作上多用一点心，凡夫的心态，常是对人怨怪、嫉妒，对己则觉得委屈，认为做了很多事，得到的却比别人少，因此活的很烦恼。如果你愿意换个角度来看，先检讨自己为什么得不到期待的报酬？自己在工作上究竟做了多少，又少做了什么？

员工能做、愿意做，老板就要肯给、大方的给，现在已经不是苛刻员工的年代了，付出就要有所得是必然的道理，只是，付出的是什么？每个产业、每家公司、每个职位性质都大不同，不能一概而论，但总结最简单的原则，就是真正用心。对于不用心做事的员工，也别想老板会给他多好的待遇，这是放诸四海皆准的道理。常规人又能做到多少？先加心再加薪，才是双赢法则。

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要先做到用心，需要我们能干，能干在于学习和实践，不断地学习，不断地实践，学中干、干中学，逐渐就会能干起来。对待工作要有毅力，有了毅力就能坚持、坚持、再坚持，就能走出人生的沼泽地，锲而不舍地一直向前走。更要有信念，信念是强大的精神力量，有了坚定的信念，就能精神振奋、克服困难，甚至生命受到威胁，也不轻易放弃内心信念。

本次培训通过肖老师生动有趣的讲课让我们的员工受益良多，也感谢公司能够给我们有这样一个学习的机会，在今后的工作中有了更好的引导。

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