培训学习像“栽活了一棵树”,复习就好比是“育好一片林”。
栽一棵树容易,育好一片林就要花功夫了。
第一期参加T6项目特训营学习后,很多城市都参加了T6落地联动,并且取得了非常好的成绩。大家也深刻认识到,T6项目不是一场活动爆破,而是一场持续推进的系统。
T6系统在柏尔地板各大城市专卖店执行,柏尔地板的家人们已将这套系统完全使用到日常的运营当中,现在他们依然每天复习着T6系统的每一个指令,将系统中的每一项要求作为日常来做,让系统常态化。
他们知道,学习过的知识,即便是已经记住了,但也不等于记牢了。随着时间的推移,记住的知识也会慢慢遗忘。只有不断的复习,才能使知识的记忆达到一定巩固程度,甚至终身不忘。
柏尔的家人们,一如既往高标准执行T6系统的指令。每天早会用激情四射的晨会开始他们热情洋溢的一天,制定目标,以最好的状态迎接每一位客户,让每一位客户都享受到宾至如归的服务。
结束每天的工作后,会对这一天的工作进行总结分享,哪些方面做得不够好,需要进一步完善;哪些细节没有注意到,务必加强对细节的把控;尽管有些方面做得好,仍要继续保持,努力做到更好,真正的做到知行合一。
柏尔T6微课堂一直都在进行着,种子选手会对T6的知识点进行深化讲解。特别是对终端有着直接作用的知识点,只有通过反复的学习、思考,才能更全面深刻的掌握和运用,才能真正的做到系统常态化,持续提升终端销售业绩。
在柏尔家人的共同努力下,T6系统标准化落地,形成柏尔不可复制的核心竞争力,打造柏尔实木地热地板标准化团队文化的管理模式,柏尔将带给消费者完美的消费体验,作为实木地热地板的行业推动者,柏尔始终走在行业前沿。
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