2022 年，是实施「十四五」规划承上启下之年，也是全面推动高质量发展的攻坚之年。站在新的起点，中国建材始终积极承担经济责任、政治责任、 社会责任、国家责任，坚持“善用资源、 服务建设”的核心理念和“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观，以＊＊＊新时代中国特色＊＊＊＊思想为主导，贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，逐梦向前。

现在，中国建材社会责任优秀案例征集已拉开帷幕，本次案例征集共6个主题，分别为：

科技创新，打造国之大材

完善治理，创建管理标杆

低碳环保，助推绿色发展

爱才育才，促进共同成长

保障品质，争做行业标杆

惠泽民生，创造美好世界

第二期“完善治理，创建管理标杆”我们征集了4项优秀案例，下面我们一起来看看吧！文后还有投票环节等着你呢！

(图片来源：北新吊顶公众号，侵删)

▲上期回顾▲

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完善·治理

创建管理标杆

1.  深化ESG体系建设  推动迈向世界一流

天山股份

（点击图片可以进入ESG报告一图读懂哦！）

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为深入贯彻新发展理念，加快落实“双碳”战略，天山股份积极践行 ESG 理念，在重组元年披露ESG报告，将ESG管理作为引领公司改革创新、转型升级、增强自身可持续发展能力的重要战略支撑和落实措施。

天山股份成立ESG编制工作小组，拟定《ESG编制指引》，收集市场广泛关注的有效问卷12860份，全面呈现在 ESG 方面的有益实践，创新性地将党建引领、扶贫攻坚等中国特色指标纳入考量范围，积极履行经济责任与社会责任、生态责任。

7月10日，天山股份发布“对标世界一流”管理提升活动方案，将股利支付率、ESG评级、碳排放强度等9个ESG管控指标纳入“对标世界一流”指标体系，聚焦绿色发展，践行“国之大材”，努力提升治理水平，履行社会责任，努力打造世界一流企业。

2.  完善治理  创建管理标杆

北新建材

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作为新型建材领军企业，北新建材多年来持续加强ESG体系建设，坚持绿色发展，稳健经营，持续推动卓越绩效管理模式，实施质量管理、职业健康安全、环境管理与内控体系等一体化管理体系建设，不断完善公司治理机制，坚持节能减排，积极开展公益活动，切实履行企业社会责任。

北新建材坚持以“绿色建筑未来”为产业理念，以“推进建筑、城市、人居环境的绿色化”为使命，大力发展循环经济，推进建筑节能和装配式建筑，从绿色原料、绿色生产、绿色建造、绿色应用、绿色回收等环节打造全生命周期的绿色建筑产业链。

公司先后加入中国循环经济协会、中国房地产行业绿色供应链行动委员会、欧洲质量管理基金会EFQM等组织，发挥企业行业影响力。北新建材积极参与“善建公益基金”、“315国际消费者权益日”产品和服务质量诚信承诺等活动，切实体现央企责任。

3.  科学治理  争做标杆

中国巨石

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作为玻纤行业领军企业，中国巨石多年来持续推进ESG体系建设。以社会责任工作领导机构为核心，成立张毓强总裁为组长的“中国巨石社会责任工作推进领导小组”作为最高领导机构，领导和推动公司社会责任工作。将社会责任管理纳入公司战略和整体规划，持续提升社会责任管理绩效和管理水平。始终兼顾经济责任和社会责任，在质量管理、科技创新、绿色发展、共同富裕、员工权益等领域重点发力。注重“实效”与“创新”，将党建引领、风险管控等指标灵活地纳入考量范围，不断完善ESG体系。

中国巨石坚持做好信息披露，连续编制发布11份社会责任报告、2份ESG报告，全面呈现公司的有益实践；召开相关会议，汇集内部专家、社会机构及利益相关方的意见建议。2021年，中国巨石入选＊＊＊国有重点企业管理标杆企业、“中国碳公司行业标兵”称号、 “中国 ESG 优秀企业 500 强”、 “中国百强科技企业 ESG 指数”、 “央企ESG·先锋50指数”、中国上市公司信用500强等荣誉，2022年中国巨石在“上市公司丰厚回报榜单”中排第135名。

4.  使命驱动ESG治理、共享可持续未来

中材国际

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中材国际坚持使命驱动型的ESG治理理念。以“推动绿色智能，服务美好世界”的公司使命为指引，将ESG管治纳入“十四五”战略规划，构建了董事会领导、多职能部门横向协同，总部与所属公司联动的保障体系。以环境、安全、质量、技术、成本的价值排序建立考核体系，确保企业运营满足安全、绿色、和谐、高效的要求，并持续完善配套的激励约束机制。各级海外分子公司及项目部因地制宜地组织开展多种形式的境外履责实践，通过管理、公益、知识等内容推动履责落地一线，由活动转为常态。

中材国际不断拓宽境内外沟通渠道，连续编制发布13份社会责任报告、1份ESG报告，在尼日利亚发布国别报告、组织云开放日活动，多渠道多角度传播公司的可持续发展理念，获得积极反响。2022年，获评“第二届江苏资本市场峰会” ESG金茉莉奖、国际绿色零碳节“2022绿色可持续发展贡献奖”。

(文章来源：北新吊顶公众号，侵删)