2019年7月员工大会于今天上午07:50准时召开。每月员工大会持续至今,成为了碧涞的一种习惯。会议开始,歌唱“碧涞之歌”!
(图片来源:碧涞节能净水器官网,侵删)
会议的一系列流程开始前,主持人在会议上概括性地总结了碧涞公司最近一两个月的一些改造,分别是:
1、自从商用热泵的5D车间改造后,赢得了客户的认可,公司决定在最近一两个月把家用热泵车间以及饮水机车间都打造成5D车间;
2、七月作为过渡,八月开始碧涞员工饭堂将进行大改造,改造成自助式餐厅,并且加装空调,为员工营造更加舒适的用餐环境;
3、对宿舍进行优化,将会进一步改善宿舍,为每间宿舍配置柜子、桌子、凳子等。
会议流程一:每月之星颁奖
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每月之星的评比,是一种奖励,更是一种动力,在员工中树立每月之星的榜样,可以让员工向着这份荣誉而努力!
会议流程二:合理化建议颁奖
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公司设立合理化建议这一奖项,是公司对有想法的员工所提出的有利于公司发展的可行性办法予以奖励,同时公司也十分鼓励员工能提出更多的想法,为公司的发展壮大添砖加瓦!
会议流程三:质量之星颁奖、乐捐
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“人为本,质做基,企业大厦平地起”,可想而知质量对于一个企业的重要性。碧涞公司一直把质量放在一个至关重要的位置,对做得好的同事予以支持、奖励,对表现不好的同事做到及时批评。
会议流程四:8S评比
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会议流程五:巫总对大会的总结以及对下个月的工作规划
七月是一个勤劳的月份,也是饮水机事业部旺季的开始!巫总在会议上再次提出要贯彻实行“动车计划”。这一计划是早在3月的员工大会上已经郑重提出过了,巫总在本次员工大会上再次强调,是希望碧涞的每个员工都能动起来,发挥自己的大脑,为公司的高效运转建言献策,为节能环保事业高效地跑起来!
同时,巫总还强调:公司的效益好了,将会进一步改善员工的福利以及待遇,并且公司将一如既往,向员工征集有利于公司发展的建议,给予奖励!希望员工都能有主人翁的意识,为公司的发展壮大建言献策!
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碧涞公司的成长与壮大,离不开巫总和徐总的英明领导,也离不开全体员工的敬岗爱业。相信碧涞人的团结一致、不忘初心,定将在节能环保的事业中发光发热,闪烁着金子般的光芒!
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